Empleo
Encuentre aplicaciónes de empleo aquí AQUI.
Posiciónes Certificadas (docentes y administrativas)
¡Le agradecemos su interés en el Distrito Escolar Unificado de
San Lorenzo!
Para ver vacantes de posiciones
clasificadas, por favor visite
 www.edjoin.org
Una vez en la página EdJoin, haga clic en "District Search." para
ver las vacantes del Distrito de San Lorenzo. Una vez en esa página,
seleccione "Alameda" en la casilla de selección de Condado. en la casilla
de selección de Distrito, seleccione "San Lorenzo
Unified." Así podrá ver las vacantes del Distrito de San Lorenzo.
Para aplicar a una vacante certificada, deberá completar
una aplicación
del Distrito de San Lorenzo para posiciónes certificadas, y entregarla al
Departamento de Personal. Para obtener una aplicación
certificada siga las instrucciones abajo indicadas en azul. Tome nota que por
el momento, no podemos aceptar aplicaciónes electrónicas
.
PROCESO DE APLICACIÓN
 Proceso
para Posición Certificado (en
inglés)
Proceso
para Posición Administrativa (en
inglés)
APLICACIONES
 Aplicacion
para Posición Certificada (en
inglés)
Aplicacion
para Posición Administrativa (en inglés)
REQUISITOS PARA POSICIONES CERTIFICADAS (DOCENCIA) ABAJO:
REQUISITOS: Credencial de Educación de California, válida y apropiada
PARA OBTENER UNA APLICACIÓN PARA ENSEÑANZA:
- BUSCAR APLICACION EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL DE LA OFICINA DEL DISTRITO
ESCOLAR UNIFICADO DE SAN LORENZO (direccion abajo)
- BAJAR E IMPIRMIR LA APLICACION DISPONIBLE EN ESTA PAGINA
- PARA SOLICITAR EL ENVIO DE UNA APLICACION CERTIFICADA, COMUNIQUESE CON:
Departamento de Personal, 15510 Usher Street, San Lorenzo, CA 94580
(510) 317-4650. NO SE ACPETARAN APLICACIONES ENVIADAS VIA CORREO ELECTRONICO.
COMPETITIVE EXAMINATION FOR A SCHOOL LUNCH HELPER I
Hourly Rate: $11.07 - $11.65 - $12.23 - $12.82 - $13.62 (5 steps: maximum
reached in approximately 3.5 years)
NATURE OF WORK
Under supervision, assist in the preparation and service of school lunches;
perform routine tasks in the Central Kitchen or a school cafeteria; may be
required to handle cash; and to do related work as required.
This Part-time position is school year only. The position is 1 hour 45 minutes
per day.
WHO MAY APPLY
Qualifications:
- Have knowledge of:
- Basic food preparation procedures
- Basic food utensils and appliances
- Basic mathematics
- Sanitation principles applicable to food preparation, serving and
kitchen maintenance;
- Have basic cooking experience or training as a Cafeteria Substitute;
- Have the ability to receive cash and make change accurately and quickly;
- Have equivalent to completion of twelfth grade or informal education sufficient
to insure ability to perform job duties.
A COMPLETE JOB DESCRIPTION IS AVAILABLE UPON REQUEST.
SELECTION PROCESS
All applications will be screened. An examination will be given to those applicants
who pass the initial screening.
NATURE OF EXAMINATION
The examination will consist of a 50% weighted performance examination and
a 50% weighted oral examination. Candidates must receive a passing score
on the performance examination to be eligible for the oral examination. You
must pass both sections of the examination to be placed on the eligibility
list.
WHERE TO APPLY
San Lorenzo Unified School District, Classified Personnel Office
15510 Usher Street, San Lorenzo, California 94580
Telephone: 317-4657
Applications must be on file in the Classified Personnel Office NO LATER THAN
FRIDAY, OCTOBER 6, 2006. Candidates will be notified of the time and place
to appear for the examination. The resulting eligibility list will be effective
for six (6) months from the established date, unless extended for a longer
period by the Personnel Commission.
Comision del Personal
Distrito Escolar Unificado de San Lorenzo
Sharon J. Lampel, Superintendente Aasistente de Personal
...un empleador de oportunidades igualitarias/accion afirmativa
ASISTENTE DE CAFETERIA ESCOLAR I
Publicada: 9/18/06
Anuncio No.: 24/06/07
INFORMACION ADICIONAL PARA LOS APLICANTES
| QUIEN PUEDE APLICAR : |
Los aplicantes deben satisfacer los requisitos minimos indicados en este
boletin. |
| COMO APLICAR: |
Los aplicantes deben completar y entregar una aplicacion oficial antes
de la fecha final. Estas aplicaciones estan disponibles en la Oficiina
de Personal Clasificado. |
| INVESTIGACION DE SALUD Y CARACTER: |
Es probable que los candidatos seleecionados para una posicion deban
pasar un examen medico realizado pr un doctor para determinar la disposicion
fisica para ser empleado del Distrito. La Comision puede descalificar a
cualquier candidato elegible a partir del informe medico. Deben declararse
todas las convicciones o condenas en la aplicacion. Se le tomaran las huellas
a los candidatos al mimento de contratacion y deberan, por ley, firmar
un juramento de Lealtad. Antes de comenzar su labor, los candiatos deben
presentar a la Oficina de Personal Clasificado, una verificacion de tuberculosis,
ya sea Rayos-X o una Prueba de Tuberculosis (resultados negativos),
esta constancia debe estar fechada dentro de los ultimos 60 dias inmediatos
a la contratacion. Se le pedira a todo candidato exitoso que compruebe
su elegibilidad para ser empleado. |
| PREFERENCIA DE VETERANO: |
Deberan presentar su comporbante de estatus como veterano antes de la
fecha del examen. Al pasar una examinacion abierta y competitiva, el miembro
de las fuerzas armadas de los Estados Unidos que se haya dado de baja honorablemente,
y quien haya servido en tiempos de guera o emergencia nacional por un periodo
de treinta dias consecutivos, recibira cinco puntos adicionales de preferencia.
Recibira cinco puntos mas, si dicho veterano padece de una discapacidad
relacionada a su servicio en mas de un diez por ciento, y puede demostrar
documentacion de dicha la compensacion por dicha discapacidad. La preferencia
que se muestra a los veteranos no es aplicable a los examenes promocionales. |
| PERIODO DE PRUEBA: |
el empleo permanente depende de el cumplimiento satisfactorio de un
periodo de prueba equivalente a seis meses en el caso de emplreados anuales,
y de 130 dias laborales en el caso de empleados que trabajan durante el
ano escolar. |
| SALARIOS: |
Todo salario indicado se basa en informacion presentada y esta sujeto
a cambio. La asignacion de empleo se realiza a escala del salario minimo,
y se otorgaran incrementos a intervalos especificos. |
| BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS: |
Los beneficios incluyen una variedad de dias festivos pagados, privilegios
de ausencia por enfermedad, y vacaciones pagadas. La cobertura del Seguro
Social y la participacion en el Sistema de Jubilacion de Empleados Publicos,
dependera de la cantidad de horas laboradas; hay seguros de vida de grupo
opcionales para los empleados y familias que deseen integrarse. Ademas,
tenemos disponibles planes de hospitalizacion y cobertura medica de grupo,
de vision y de servicios dentales.. |
| SISTEMA DE MERITO: |
Las leyes del Sistema de Merito, aplicables segun el Codigo de Educacion
Estatal gobiernan todos los empleados clasificados (no docentes). Esto
significa que los empleados son seleccionados a partir de su merito e idoneidad;
no hay discriminacion por motivos de edad, genero, orientacion secual,
identificacion etnica, ancestria, origen nacional, religion, color, o discapacidades
mentales o fisicas. |
Posiciones Clasificadas (posiciones
que no requieren certificacion docente)
PROCESO DE APLICACIÓN
Proceso
para Maestro(a) Substituto
Porceso
para Posiciones Certificadas
Proceso
para Posiciones Administrativas
Proceso
para Posiciones Clasificadas
APLICACIÓN
Maestro(a)
Substituto
Aplicación
para Posición Clasificada
Aplicación
para Posición Certificada
Aplicación
para Posición Administrativa
Substitutos (certificados)
PROCESO DE APLICACIÓN
Proceso
para Maestro(a) Substituto
APLICACIÓN
Maestro(a)
Substituto
|
